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尽管存在一些反对的声音，但ST工程部交付中心的阿米巴模式终于正式启动。这一变革的推行，注定将在公司的发展史上留下浓墨重彩的一笔。
反对者或许出于各种原因，对于这一新模式持保留意见，然而，改革的脚步并未因此停歇。毕竟，每一个伟大的变革，都需要勇气和决心去迎接挑战，去跨越那些看似无法逾越的障碍。
ST工程部交付中心的阿米巴模式，正是在这样的背景下应运而生。它如同一股清新的风，吹散了原有的沉闷和固步自封，为公司注入了新的活力和动力。
阿米巴模式的推行，不仅仅是一种管理方式的变革，更是一种思维方式的转变。它将每一个员工都视为企业的主人，让每个人都能够参与到企业的决策和运营中来，从而激发出更大的创造力和潜能。
刘总，阿米巴从工程部的交付中心开始改革，会不�
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